Berikut adalah contoh SOP (Standard Operating Procedure) harian untuk anak magang di KJA Ari Prawesthi 2025, dengan alur kerja terstruktur dari pagi hingga sore. SOP ini disusun untuk membantu anak magang memahami tanggung jawab, mengelola waktu, dan tetap produktif sepanjang hari.
SOP Harian Anak Magang di KJA Ari Prawesthi 2025
1. PERSIAPAN (08.15 - 08.30 WIB)
- Datang tepat waktu ke kantor maksimal (08.30 WIB).
- Tanda tangan dan tulis sesuai jam kehadiran
- Latihan Mengetik kemudian submit hasilnya sebagai absensi
- Absen melalui sistem → Cari tombol ini ↙️
- Memastikan meja kerja dalam kondisi bersih dan rapi.
- Membuka email atau platform komunikasi kantor untuk mengecek pesan, jadwal, atau instruksi terbaru dari supervisor & jangan lupa cek
2. BRIEFING PAGI (08.30 - 08.40 WIB) Jika ada
- Bergabung dalam briefing harian bersama supervisor atau tim:
- Mendiskusikan pekerjaan atau target untuk hari tersebut.
- Menyampaikan progress tugas sebelumnya (jika diminta).
- Catat instruksi dan deadline dalam buku catatan atau tools manajemen tugas (misalnya, Notion/Trello).
3. PELAKSANAAN TUGAS PAGI (08.30 - 12.00 WIB)
- Fokus menyelesaikan tugas utama sesuai dengan prioritas yang diberikan, seperti:
- Penyusunan laporan keuangan.
- Rekonsiliasi data akuntansi.
- Melakukan input data pada software akuntansi (misalnya, Accurate/Zahir).
- Review dokumen klien sesuai arahan supervisor.
- Jika ada kendala, segera gunakan langkah berikut:
- Refleksi mandiri: Cari solusi melalui SOP atau referensi yang ada.
- Komunikasi: Tanyakan kepada supervisor atau rekan jika masalah tidak dapat diselesaikan sendiri.
4. ISTIRAHAT (12.00 - 13.00 WIB)
- Waktu istirahat makan siang (12.00 - 13.00 WIB). Jumat lebih panjang***
- Pastikan kembali ke meja kerja tepat waktu.
5. PELAKSANAAN TUGAS SIANG (13.00 - 16.30 WIB)
- Melanjutkan pekerjaan yang belum selesai di pagi hari atau mengerjakan tugas baru.
- Kolaborasi dengan tim untuk pekerjaan kelompok atau proyek tertentu (jika ada).
- Selalu pastikan hasil kerja sesuai dengan standar kualitas KJA Ari Prawesthi:
- Format laporan sesuai template yang telah ditentukan.
- Data akurat, lengkap, dan terorganisir dengan baik.
- Update supervisor jika ada pekerjaan yang telah selesai untuk mendapatkan feedback.
6. REVIEW DAN DOKUMENTASI HARIAN (16.30 - 17.00 WIB)
- Menyusun daily report yang berisi:
- Pekerjaan yang telah selesai hari ini.
- Kendala yang dihadapi dan cara penyelesaiannya.
- Target pekerjaan untuk hari berikutnya.
- Lapor ke supervisor untuk pengecekan hasil kerja hari ini.
- Merapikan dokumen atau data kerja, baik digital maupun fisik, agar mudah diakses kembali.
7. PENUTUP HARI (17.00 WIB)
- Memastikan semua tugas telah selesai atau ditunda dengan persetujuan supervisor.
- Merapikan meja kerja dan menyiapkan perlengkapan untuk keesokan hari.
- Log out atau menutup sistem kerja.
CATATAN PENTING
- Komunikasi Proaktif: Jika menemui kendala, segera diskusikan dengan supervisor atau tim untuk mencegah keterlambatan pekerjaan.
- Manajemen Waktu: Prioritaskan pekerjaan sesuai arahan supervisor dan tenggat waktu.
- Etika Kerja: Selalu bersikap profesional, menjaga kerahasiaan data klien, dan patuh pada peraturan KJA Ari Prawesthi.
- Evaluasi Harian: Gunakan daily report untuk refleksi diri dan diskusi dengan supervisor.
- *** Jika dihari jumat, bisa istirahat menyesuaikan dengan ibadah jumatan
- Hari sabtu dapat pulang lebih awal jam 14.00 WIB